Derechos humanos
- 1.Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional.
- 2.Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos.
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Compromiso con una gestión responsable y transparente
En Microsyscom entendemos la responsabilidad corporativa como una forma concreta de relacionarnos con las personas, la sociedad, el entorno y nuestros grupos de interés.
Principios que orientan nuestras decisiones
Nuestro compromiso se articula alrededor de los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y de una relación responsable con clientes, equipo y proveedores.
NUESTRO COMPROMISO
Una actividad empresarial consciente y responsable
Microsyscom formalizó en junio de 2012 su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Este compromiso expresa la voluntad de trabajar con responsabilidad, transparencia y respeto por los principios que promueven las Naciones Unidas.
El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria para organizaciones que desean integrar en su actividad el respeto de los derechos humanos, los derechos fundamentales en el trabajo, la protección del medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Estos principios se trasladan a nuestra relación con el equipo humano, los clientes y los proveedores, y se reflejan en nuestro código ético y en la forma de tomar decisiones.
PACTO MUNDIAL
Los Diez Principios
Los principios se agrupan en cuatro áreas: derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Normas laborales
- 3.Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
- 4.Las empresas deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
- 5.Las empresas deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil.
- 6.Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.
Medio ambiente
- 7.Las empresas deben apoyar los métodos preventivos con respecto a los problemas ambientales.
- 8.Las empresas deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
- 9.Las empresas deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Lucha contra la corrupción
- 10.Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO
La responsabilidad también se demuestra en la relación diaria
La gestión responsable requiere escuchar, prevenir y actuar con trazabilidad. Por eso procuramos mantener canales de atención accesibles, explicar las decisiones relevantes y revisar las situaciones que puedan afectar a nuestros grupos de interés.
Escuchar
Atender consultas, sugerencias y reclamaciones con respeto y profesionalidad.
Prevenir
Identificar riesgos y promover prácticas que reduzcan impactos innecesarios.
Mejorar
Convertir lo aprendido en mejoras para nuestros procesos y relaciones.
¿TIENES UNA CONSULTA?
Estamos a tu disposición
Si necesitas realizar una consulta relacionada con nuestra actividad o plantear una incidencia, puedes contactar con nuestro equipo.
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